11:10
Москва
26 июня ‘22, Воскресенье

Что отвечать, если рекрутер спросит о причине смены места работы

Опубликовано
Понравилось?
Поделитесь с друзьями!

Причин для смены места работы много и не все они уважительные.

Однако если на собеседовании вас попросят обосновать это решение, то должны грамотно ответить, чтобы ваши профессиональные перемены не рассматривалась как негативное событие. Конечно, не нужно обосновывать причину со всеми подробностями ни в своем резюме, ни на личной встрече, короткой и емкой заметки будет вполне достаточно.

Почему вы решили сменить работу? Возможные ответы и рекомендации

Если хотите добиться большего в своей профессиональной сфере, не удовлетворены нынешним работодателем или ищете новую работу по причине увольнения, то должны быть в состоянии сделать этот факт заслуживающим доверия и произвести положительное впечатление на рекрутера.

  • В сопроводительном письме в качестве основной причины вашего отклика можете указать желание изменить карьеру.
  • Сформируйте свое резюме таким образом, чтобы просматривалась четкая цель профессионального роста и потенциальный работодатель был бы рад видеть вас на вакантной должности.
  • Во время собеседования вы не должны негативно отзываться о предыдущих работодателях, потому что вас сочтут трудным и неуживчивым работником.
  • Если подаете заявку в совершенно другую область работы, то должны быть в состоянии обосновать свое желание более убедительно. Так, например, можете умело использовать этот факт, как новый этап профессиональной переориентации.
  • Если вы больше не хотите работать на своей предыдущей работе по состоянию здоровья или если ищете работу, которая позволила бы проводить больше времени с семьей, то также можете указать это в сопроводительном письме или сказать на собеседовании. Однако уточните, что это никоим образом не ограничит ваш профессионализм в будущей работе.
  • Перед интервью подготовьте понятные и приемлемые для компании аргументы. Так, возможно, вы сможете найти компромиссное решение в плане времени ухода за маленькими детьми или членами семьи, нуждающимися в уходе.
  • Несмотря на все сложные профессиональные этапы, которые вам предстоит оправдать, оставайтесь честными и не пытайтесь «обмануть». Вы также должны быть максимально собранными и уверенными по отношению к HR-менеджеру.
  • Также проявите гибкость в отношении вашей сферы деятельности и готовность учиться.

Напоследок стоит отметить, что если вы лично воспринимаете свое профессиональное изменение как положительный вызов, то окружающие оценят вас как дружелюбного и надежного соискателя.

Читайте нас в Дзене

Добавьте ленту «INFOX.life» в свою личную и получайте актуальные новости ежедневно

Подписаться